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Arbeits- und Lebensfreude – die Grundlage für Erfolg und Erfüllung. Wie entdecke ich neue, wirkungsvolle Möglichkeiten selbst auferlegte Grenzen zu überwinden?

 

Wie kann ich…

 

…vom gestressten Opfer zum Selbstwert starken Gestalter werden?
…konstruktiv mit Andersartigkeit, Resignation, Angst und nicht Gewolltem umgehen?
…die Entwicklung von Resilienz und Stärke fördern?
…der Bequemlichkeitsfalle trotzen – Herausforderungen als Chance annehmen?
…mit dem sieben Schritte-Modell© von Pircher-Friedrich Burnout und Boreout vermeiden?
…die vier tragenden Säulen (Körperlich, seelisch, sozial, existenziell) der Gesundheit und Leistungsfähigkeit stärken?


Die beste Voraussetzung den wachsenden Herausforderungen des Führungsalltags  zu trotzen, ist die bewusste Entscheidung, sich selbst zu entwickeln, zum sinnvollen Gestalter seines Führens, Lebens und Leistens zu werden, um nicht in die hoffnungslose, lähmende  Opferrolle zu fallen. Was wir für ein Mehr an Leistungsfähigkeit, Servicequalität, Lebensqualität und persönlichem Erfolg und Erfüllung brauchen, sind reife Persönlichkeiten, die „bei sich selber ankommen“ um bei anderen Menschen anzukommen.


Denn:  Führung ist zunächst und vor allem Selbstführung.


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