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Arbeits- und Lebensfreude die Grundlage für Erfolg und Erfüllung

Sinn und Werte sind in der Unternehmens- und Wirtschaftswelt in aller Munde. Welche Bedeutung sie jedoch wirklich haben und wie Sie ihre Wirkung voll zur Geltung bringen, zeigen Ihnen die Dozentinnen und Dozenten unserer Akademie. Sie sind allesamt ausgewiesene Fachleute mit langjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der sinn- und leistungszentrierten Unternehmensführung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie einer entsprechenden Gesundheitspflege. Sie vermitteln Ihnen kompetent:

 

Wie entdecke ich neue, wirkungsvolle Möglichkeiten selbst auferlegte Grenzen zu überwinden?

Wie kann ich…

…vom gestressten Opfer zum Selbstwert starken Gestalter werden?
…konstruktiv mit Andersartigkeit, Resignation, Angst und nicht Gewolltem umgehen?
…die Entwicklung von Resilienz und Stärke fördern?
…der Bequemlichkeitsfalle trotzen – Herausforderungen als Chance annehmen?
…mit dem sieben Schritte-Modell© von Pircher-Friedrich Burnout und Boreout vermeiden?
…die vier tragenden Säulen (Körperlich, seelisch, sozial, existenziell) der Gesundheit und Leistungsfähigkeit stärken?


Möchten Sie

 

  • individuelle Freiräume für sinnzentriertes- und wertorientiertes Handeln erkennen, erweitern und nutzen,
  • die persönliche Führungskultur durch Werte-Reflexion weiterentwickeln,
  • schwierige Situationen wertkonform und wertschätzend lösen
  • und ihre Selbstmotivation durch sinnorientiertes Leben fördern?
  • Was "Sinn" und "Werte" wirklich bedeuten.
  • Weshalb sie für Menschen und Unternehmen so grundlegend wichtig sind.
  • Was ihre motivierende und erfüllende Kraft ausmacht.
  • Wie auf ihrer Grundlage tragfähige Führungs- und Kundenbeziehungen entstehen.
  • Wie Sinn und Werte im Unternehmen zum Leben gebracht werden.
  • Wie sie sich zu einer das Unternehmen tragenden, krisenfesten Kultur formen lassen.
  • Unter welchen Bedingungen sie ihre für die Kunden, die Mitarbeitenden, die Anteilseigner, die Gesellschaft und die natürliche Umwelt eine vorteilhafte Wirkung entfalten.
  • Wie sie Ihre Führungskompetenz und Persönlichkeit durch wertorientierte Persönlichkeitsbildung stärken können.
  • Wie aus Mitarbeitenden Mitgestalter und aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten werden.
  • Weshalb und wie eine sinnzentrierte Führung und Selbstführung zu gesunden, innovationsfähigen und nachhaltig ertragskräftigen Unternehmen führt.

 

Das ISF bietet regelmässig sinnzentrierte „Round Table“ Gesprächsabende und Seminare u.a. zu folgenden Themen an:

  • Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten I // Basisseminar
  • Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten II // Aufbauseminar
  • Sinnorientierte Führung // Die hohe Schule der Motivation
  • Wenn die Batterien leer sind // Burnout ist mehr als nur Stress und Überarbeitung
  • Mobbing beenden mit ‚No Blame Approach’ // Interventionsmöglichkeiten in Betrieben und Schulen
  • Wie reden Sie mit mir? // Einführungsseminar gewaltfreie Kommunikation
  • Die Lebensschule // Salutogenetische Persönlichkeitsbildung


Beratungsgespräch anfordern

 

 

Führungsseminare welche wir auch bei Ihnen inhouse durchführen können


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