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Grundtvig

Das International Advisory Board des ISF Wirtschaft lanciert ein Grundtvig- sowie ein EU-Forschungsprojekt u.a. mit den Fragen:

 

  • Welchen Stellenwert hat die Frage nach dem Sinn für die Menschen im Arbeitsleben heute?
  • Wie sieht es konkret mit der Sinn-Wahrnehmung in unserer Arbeitswelt aus?
  • Wie stark wirkt sich die Sinnwahrnehmung auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden aus?
  • Welches sind die wichtigsten Faktoren der Sinn-Wahrnehmung? Welches sind die grössten Barrieren?

 

Wir sind überzeugt, dass wir aufgrund des Menschenbildes der Logotherapie, einzigartige Lösungsmöglichkeiten/Antworten bieten können zur gesundheitsfördernden Personalführung. Weil es an der ganzheitlichen Betrachtungsweise der Persönlichkeit ansetzt und sich entsprechend auf das System Unternehmen/Umwelt/Kunde positiv und nachhaltig auswirkt.

 

Wir erarbeiten ein

 

  • Wertorientiertes Assessement-Verfahren: Wie erhalte, gewinne ich die richtigen Arbeitskräfte
  • Förderung: wie führe ich in schwierigen Situtationen. Gesundheit in Kombination mit dem demographischen Wandel
  • Wertorientiertes Newplacement/Outplacement

 

Nicht nur finanzielle Anerkennungsformen zur Motivationsteigerung sollen im Fokus stehen, sondern sinnzentrierte und werte-orientierte.


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